A nossa estratégia [ voltar  O Grupo Air Liquide  ]

• Estabelecer uma posição de liderança em mercados chave e expansão da sua presença em economias emergentes.
• Impulsionar a inovação para oferecer aos seus clientes soluções revolucionárias e competitivas.
• Aumentar a eficiência mediante o aproveitamento dos seus conhecimentos em tecnologia, aquisições e logística em todas as regiões onde opera.
• Desenvolver os nossos talentos para satisfazer as necessidades de unidades operativas e linhas de negócio mundiais com equipas competentes e motivadas

Com o fim de conseguir o seu objectivo, a Air Liquide lançou o programa ALMA no início de 2008. O programa contribuirá para que o Grupo acelere o seu crescimento e melhore a sua competitividade nos próximos anos.

• O projecto Growth, que diz respeito à aceleração do desenvolvimento.
• O projecto Capital, que tem como objectivo reduzir a intensidade do capital dos investimentos.
• O projecto Goal, que contribui para a realização de esforços contínuos de controlo de despesas.

• O projecto Business Models, que identifica as oportunidades de criação de valor, em especial nas economias emergentes e optimiza os modelos tradicionais do Grupo.
• O projecto de HR Development, que desenvolve as aptidões e a motivação das equipas do Grupo.
•  O projecto Integral, que melhora os mecanismos de operação e as práticas de trabalho colectivo e individual, como  trabalhar em modo de projecto e documentar as políticas do Grupo e partilhá-las com todos os empregados.
• O projecto Allegro, que adapta e enriquece a comunicação do Grupo com as partes interessadas para incrementar a compreensão das suas actividades e estratégias e garante que a imagem do Grupo coincida com o seu novo objectivo.